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[에너지신문] 코스포영남파워 대표의 사내근로복지기금 유용 사건과 관련, 모기업인 남부발전의 경영진이 축소·은폐를 시도했다는 주장이 제기됐다.

김정호 의원(더불어민주당)은 24일 기후에너지환경부 현안질의에서 이같이 주장하고, 기후부의 감독권 행사와 함께 강력한 후속 조치를 촉구했다.

해당 사건은 권도경 코스포영남파워 前 대표가 사내근로복지기금을 사적으로 유용한 사실이 내부 감사에서 적발된 것으로, 감사 결과에서도 사적 유용과 업무상 배임 등이 확인돼 해임 및 형사고발 요구까지 내려진 중대한 비위로 꼽힌다. 특히 공기업 복지기금을 개인이 유용한 것으로, 자금관리와 내부통제 체계 전반의 문제를 드러낸 사례라는 지적이다.

▲김정호 국회의원.

그러나 이후 남부발전의 대응은 납득하기 어렵다는 게 김정호 의원의 주장이다. 언론 보도가 예상되자 기후에너지환경부에 사전 설명자료를 제출하는 등 사건 처리보다 대외 대응에 나섰고, 비위가 확인된 당사자에 대해서는 해임 대신 교육파견을 유지하며 급여와 학비를 지원한 것으로 드러났기 때문.

징계 절차 역시 지연됐다. 김 의원은 "징계 심의를 경영평가 이후로 미루기 위해 재심 절차를 진행하는 등 감사 결과에 따른 조치를 즉시 이행하지 않고 시간을 끌어왔는데, 결과적으로 책임자 처벌보다 조직 내부 방어가 우선된 대응"이라고 비판했다.

김정호 의원은 이번 사안이 남부발전의 '제식구 감싸기'가 드러난 구조적 문제라고 봤다. 감사 결과가 확인됐음에도 이를 집행하지 않고 축소하거나 지연하는 방식이 반복된다면 공기업의 기본적인 윤리와 책임성은 유지될 수 없다는 주장이다.

김 의원은 남부발전 사장과 경영진에게 책임 있는 조치를 요구하는 동시에 기후부의 역할도 강조했다. 김성환 기후부 장관에게 코스포영남파워 사건에 대해 성역 없는 진상조사를 요구하고, 발전공기업을 포함한 산하 공공기관 전반에 대한 직무감찰과 실태조사를 주문했다. 복지기금, 인사, 감사 등 내부통제 시스템 전반에 대한 점검의 필요성도 언급했다.

이에 김성환 장관은 “정상적이지 않은 대응으로 보인다”며 “자회사에서 생긴 일이 남부발전에 의해 은폐·축소된 것은 아닌지 조사해 적절한 조치를 취하겠다”고 답변했다.

김정호 의원은 이번 사안과 관련해 기후부에 △남부발전 경영진 문책 △코스포영남파워 사건 전면 재조사 △산하 공공기관 직무감찰 및 전수조사 △내부통제 시스템 점검 및 재발방지 대책 마련 등을 공식 요구했다.

김 의원은 “공기업에서 발생한 비위를 축소하거나 덮는 방식으로 대응해서는 같은 문제가 반복될 수밖에 없다”며 “기후부가 감독권을 제대로 행사해 공공기관 기강을 바로 세워야 한다”고 밝혔다.

출처 : 에너지신문(https://www.energy-news.co.kr/)