업계뉴스

직장 내 괴롭힘·갑질 예방 및 인권교육 현장 / 제주에너지공사 제공

[투데이에너지 김원빈 기자] 제주에너지공사(사장 최명동)는 지난 22일 전 임직원을 대상으로 '직장 내 괴롭힘·갑질 예방 및 인권교육'을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 직장 내 괴롭힘을 예방하고 구성원 간 존중과 신뢰를 바탕으로 한 상호존중 조직문화를 확산하기 위해 마련됐다.

공사는 국가인권위원회 인권강사를 초청해 실제 사례 중심으로 교육을 진행했다. 직장 내 괴롭힘과 갑질의 판단 기준, 대응 절차 등을 구체적인 사례와 함께 소개해 임직원들이 현장에서 활용할 수 있는 대응 역량과 인권 감수성을 높이는 데 중점을 뒀다.

교육에서는 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 상황을 공유하고 괴롭힘 여부를 판단하는 기준과 예방 방안을 함께 살펴봤다. 교육 후에는 질의응답을 통해 현장에서 느낀 궁금증을 공유하는 시간도 마련됐다.

제주에너지공사는 앞으로도 직장 내 우월적 지위를 이용한 부당행위를 예방하고, 구성원 간 존중과 배려가 조직문화로 정착할 수 있도록 교육과 예방 활동을 지속 추진할 계획이다.

최명동 제주에너지공사 사장은 "최근 공공기관을 중심으로 직장 내 괴롭힘과 갑질 예방의 중요성이 더욱 커지고 있다"며 "앞으로도 상호존중과 배려가 일상이 되는 건강한 조직문화를 만들기 위해 다양한 교육과 예방 활동을 이어가겠다"고 말했다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)