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▲ 코레일이 대전 본사 대강당에서 ‘뮤지컬로 배우는 성희롱·괴롭힘 예방 교육’을 진행했다.

코레일(한국철도공사)이 문화예술을 접목한 참여형 교육을 통해 성희롱·괴롭힘 예방과 건강한 조직문화 조성에 나섰다.

코레일은 22일 대전 본사 대강당에서 임직원을 대상으로 ‘뮤지컬로 배우는 성희롱·괴롭힘 예방 교육’을 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 성희롱과 언어폭력 등 조직 내에서 발생할 수 있는 실제 사례를 뮤지컬 형식으로 재구성해 직원들이 자신의 언행과 조직문화를 돌아보고, 존중과 배려의 중요성을 체감할 수 있도록 마련됐다.

특히 금홍섭 코레일 상임감사위원이 공연 무대에 직접 참여해 청렴 메시지를 전달하고, 성희롱·괴롭힘 없는 조직문화 조성을 위한 실천 의지를 강조했다.

교육에 참석한 한 직원은 “무심코 지나쳤던 성차별적 발언이나 불필요한 사생활 간섭을 돌아보고, 조직 내 존중과 배려의 중요성을 다시 생각하는 계기가 됐다”고 소감을 전했다.

금홍섭 상임감사위원은 “이번 공연이 성희롱·괴롭힘 행위에 대한 세대 간 인식 차이를 좁히고 문제의 심각성을 함께 되짚어보는 자리가 되길 바란다”며 “배려와 존중이 코레일의 일하는 방식으로 자리 잡을 수 있도록 건강한 조직문화 조성에 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

출처 : 신소재경제(https://www.amenews.kr/)