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류재철 LG전자 CEO가 29일(현지시간) 미국 샌프란시스코에서 열린 LG전자 우수 인재 채용 프로그램 ‘북미 테크 콘퍼런스'에서 HVAC, 모빌리티, 피지컬 AI 등을 중심으로 미래 성장을 가속화하기 위한 LG전자의 비전과 전략에 대해 설명하고 있다. / LG전자 제공

[투데이에너지 임자성 기자] LG전자가 글로벌 빅테크의 심장부인 미국 샌프란시스코에서 미래 성장 엔진을 이끌 핵심 연구개발(R&D) 인재 확보에 팔을 걷어붙였다. 류재철 최고경영자(CEO)를 비롯한 주요 경영진과 기술 리더들이 대거 출동해 현지 석·박사급 인재들을 직접 만나 차세대 기술 비전과 비즈니스 로드맵을 제시했다.

LG전자는 현지시간 29일 미국 샌프란시스코에서 해외 우수 R&D 인재를 초청하는 채용 연계 프로그램 '북미 테크 콘퍼런스'를 열었다.

이번 행사에는 스탠퍼드대, 하버드대, 매사추세츠공대(MIT), 버클리 캘리포니아주립대(UC버클리) 등 미국 유수 대학 및 연구기관의 박사·연구원과 현지 빅테크·스타트업에 재직 중인 R&D 경력자 등 100여 명이 참석했다.

LG전자 측에서는 류재철 CEO를 비롯해 김병훈 CTO, 송상호 CHO, 정기현 HS플랫폼사업센터장, 오세기 ES연구소장, 이상용 VS연구소장, 김영준 인공지능연구소장, 김동욱 SW센터장, 송시용 로보틱스사업센터장, 박기범 LG데이터팩토리담당, 백승민 로봇선행연구소장 등 주요 미래 사업과 기술 조직의 핵심 리더들이 총출동했다.

기계공학을 전공하고 엔지니어로 입사해 최고경영자에 오른 류 CEO는 자신의 경력을 소개하며 인재의 중요성을 역설했다. 류 CEO는 "LG전자는 기술 전문성을 갖춘 인재들이 회사의 미래를 이끄는 핵심 리더로 성장할 수 있는 곳"이라고 강조했다.

이어 생활가전, 올레드 TV, 텔레매틱스 등 기존 주력 제품군의 글로벌 1위 경쟁력에 안주하지 않고 △상업공간용 공조(HVAC) △모빌리티 △피지컬 AI 등을 중심으로 한 중장기 성장 전략을 공유했다.

LG전자는 로봇 지능과 플랫폼을 결합한 로보틱스 사업, AI 데이터센터 냉각 솔루션, 차량용 지능 플랫폼(AIDV·SDV) 구축 사업 등을 피지컬 AI 기반 미래 성장의 핵심 축으로 육성하고 있다.

이와 관련해 수십 년간 축적된 제조·생산 데이터, 전 세계 수억 대 기기 기반의 고객 이해도, 냉난방공조와 전장 사업의 기술 리더십, 누적 10억 대 이상의 핵심부품 제조 역량을 피지컬 AI 시대의 핵심 경쟁력으로 내세웠다. 여기에 그룹 계열사 간 협업 및 로보틱스 자회사 수직계열화, 글로벌 빅테크와의 파트너십을 더해 시너지를 극대화한다는 전략이다.

류 CEO는 "AI와 로보틱스, 모빌리티 등 미래 기술의 중심에는 결국 인재가 있다"며 "더 큰 도전을 두려워하지 않는 인재들과 함께 세상을 바꿀 변화를 만들어 갈 것"이라고 말했다.

한편, LG전자는 글로벌 우수 인재 영입 행보를 이어간다. 다음 달 9일부터 매사추세츠공대, 카네기멜론대, 미시간대, 퍼듀대, 일리노이대 어바나-샴페인, 위스콘신대 매디슨 등 북미 주요 대학을 순회하며 채용설명회를 개최한다. 국내에서도 지난달부터 로봇, 생산기술, 전기전자 등 차세대 핵심 분야 하반기 신입사원 채용을 진행하고 있다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)