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손주석 석유공사 사장(오른쪽)이 'AI 경진대회'에 참가해 석유 비축사업 효율화 방안을 제시한 비축사업처 직원에게 최우수상을 수여하고 있다./한국석유공사 제공

[투데이에너지 신영균 기자] 한국석유공사가 AI와 데이터를 활용한 현업 중심 업무 혁신을 가속화하고 있다. 이에 일환으로 최근에는 ‘2026년 AI 활용 업무혁신 경진대회’를 성공적으로 마무리했다고 28일 밝혔다. 이번 경진대회는 석유공사 임직원이 AI와 데이터를 활용해 현업에서 발생하는 문제를 해결하고 일하는 방식을 개선하도록 지원하기 위해 마련됐다. 특히 AI를 활용해 각 부서가 보유한 데이터를 바탕으로 비용 절감, 업무 효율화, 생산성 향상 등을 도모할 수 있는 실질적인 개선 사례 발굴에 중점을 두고 진행했다.

이를 위해 석유공사는 전국 9개 석유비축기지를 포함해 전체 30개 부서를 대상으로 지난 6월 설명회를 개최하고 참가 신청을 접수했다. 이후 7월까지 총 22개 과제를 접수했다. 8월에는 예선 심사와 본선 심사를 거쳐 최종 수상부서 5곳을 선정했다. 그 결과 최우수상은 비축사업 효율화 방안을 출품한 석유비축처가 수상했다. 이는 AI를 활용해 석유 비축기지에 매설된 배관별 잔여 수명과 파손 확률을 예측하는 예방 중심 의사결정 지원 과제다.

우수상은 석유사업처가 출품한 AI로 시장 데이터와 글로벌 시황을 분석해 비축유 거래의 적정 시점 판단을 지원하는 분석 시스템을 비롯해 재무처가 출품한 금리·환율 변동에 따른 차입금과 이자 비용을 예측함으로써 선제적인 차입금 관리 및 자금 운용을 가능케 하는 의사결정 지원 시스템이 각각 수상했다.

손주석 석유공사 사장(오른쪽에서 세번째)이 'AI 경진대회'에서 수상한 직원들과 기념 촬영하고 있다./한국석유공사 제공

석유공사는 이번 대회에서 발굴한 우수사례를 사내 업무개선 과제에 반영하고 시스템 구현과 사내 업무 시스템 연계 등을 통해 전사적으로 공유한다는 방침이다. 특히 석유공사는 AI·데이터 활용을 위한 전사적인 노력을 이어간다는 계획이다. 이를 위해 울산 지역사회와 함께 ‘한국석유공사 AI·데이터 서포터즈’를 운영할 예정이다.

손주석 석유공사 사장은 “공사는 그간 AI 활용과 데이터 분석에 필요한 전문 컨설팅을 비롯한 교육 및 실습 환경을 구성원들에게 제공해 사내 AI 활용 문화 확산에 힘쓰고 있다”며 “앞으로도 AI 활용 경험이 조직 전반에서 업무혁신으로 이어질 수 있도록 현업 중심 AI 활용을 독려할 것”이라고 밝혔다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)