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한전KDN 박상형 사장과 임직원들이 기념사진을 촬영하고 있다. /한전KDN 제공

[투데이에너지 이종수 기자] 한전KDN은 지난 26일 전남 나주 빛가람혁신도시 듀플렉스호텔에서 경영진과 직원이 참여하는 청렴 소통 프로그램을 개최했다고 밝혔다.

이날 행사는 오전 ‘청렴 REBOOT 프로그램’과 오후 ‘K-클린스위치 ON 워크숍’으로 나눠 진행됐다. 오전 세션에서는 ‘청렴 딜레마 기반 밸런스 게임’과 ‘청렴 Talk & Connect’를 통해 청렴 가치와 판단 기준을 공유하고, 박상형 사장과 직원들이 현장에서 느끼는 청렴 현안에 대해 격의 없는 토론을 벌였다. 오후에는 실무진 중심 조직의 ‘K-클린스위치 ON 워크숍’이 이어졌다.

참석자들은 갑질, 예산, 청탁, 특혜 등 4대 취약 분야의 실제 사례를 분석하며 실무 원칙을 정립하고 현장 맞춤형 개선 과제를 도출했다. ‘K-클린스위치’는 한전KDN(K)의 청렴(Clean) 전환(Switch)을 이끌기 위해 올해 신설된 현장 중심의 청렴 실천 조직이다.

박상형 한전KDN 사장은 “청렴은 제도와 규정을 갖추는 것도 중요하지만, 일상 업무 속에서 구성원 모두가 이를 실천할 때 비로소 조직문화로 자리 잡는다”라며 “현장의 목소리와 아이디어가 실질적인 제도 개선으로 이어질 수 있도록 경영진도 적극 지원하겠다”고 말했다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)