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한국남부발전 본사 청년인턴들이 경진 대회를 마친 뒤 기념사진을 촬영하고 있다. /한국남부발전 제공

[투데이에너지 이종수 기자] 한국남부발전(사장 김준동, 이하 ‘남부발전’)이 데이터 기반 혁신 문화 조성과 AI 청년 인재 양성을 위해 ‘2026년 KOSPO 공유데이터 분석, 활용 경진 대회’를 지난 9일부터 10일까지 양일간 본사에서 성공적으로 개최했다.

이번 대회에는 본사 청년인턴 38명이 참가했으며, 사전 2주간 약 1900종의 공유·공공데이터를 활용해 △업무 자동화 및 프로세스 개선 △AI 기반 정책·서비스 제안 △공유 데이터 활용 활성화 방안 등 현장 중심의 과제를 도출하고 해결하는 프로젝트를 수행했다. 이 과정에서 남부발전의 자체 생성형 AI ‘KEMI’와 신규 도입된 AI 데이터 플랫폼이 핵심 도구로 활용됐다.

참가자들은 먼저 공유데이터가 학습된 KEMI를 활용해 AI가 도출한 잠재적 이슈와 아이디어를 분석한 후, 이를 바탕으로 과제를 정의하고 해결 방안을 설계했다.

대회 기간 동안 AI 전문가가 각 팀에 매칭되어 데이터 분석 및 시각화 교육, 기술 컨설팅, 멘토링 등을 제공하며 실질적인 성과 창출을 지원했다.

심사는 내·외부 전문가로 구성된 평가위원 5인이 창의성, 실용성, 기술적 완성도와 함께 AI를 통한 과제 정의 및 해결 전략 수립에 얼마나 본질적으로 반영했는지를 종합적으로 평가해 진행됐으며, 최우수상 1개 팀, 우수상 1개 팀, 장려상 2개 팀 등 총 4개 팀을 선정해 포상했다.

남부발전 김경민 AX본부장은 “이번 경진대회는 데이터 기반 행정을 활성화하고, 미래를 이끌 청년인턴들의 AI·데이터 실무역량을 강화하는 뜻깊은 자리였다”라며 “성공적인 인공지능 대전환(AX) 달성을 위해 데이터 기반 업무 혁신과 전문 인재 양성에 적극 앞장서겠다”고 밝혔다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)