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한전KDN이 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 수여식’에서 우수기관으로 재인증받았다. /한전KDN 제공

[투데이에너지 이종수 기자] 에너지ICT 전문 공기업 한전KDN(사장 박상형)은 지난 17일 세종국책연구단지 사회정책동에서 개최된 ‘2026년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증 수여식’에서 우수기관으로 재인증받았다고 30일 밝혔다.

공공부문 인적자원개발 우수기관(Best-HRD) 인증제는 교육부와 고용노동부가 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 제도로, 능력 중심의 인재 채용·관리와 재직 근로자에 대한 지속적 인 교육훈련 기회 제공 등 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 체계를 평가해 우수기관을 선정한다.

한전KDN은 2020년 신규 인증 이후 2023년 재인증에 이어 지속적인 인적자원관리와 개발에 대한 노력으로 재인증을 받게 됐다.

한전KDN은 ‘디지털 혁신, 에너지 대전환을 선도하는 글로벌 에너지ICT의 중심’이라는 경영 비전에 부응하는 ‘에너지ICT 플랫폼 전문 인재개발 구현’이라는 인적자원개발(HRD) 과업의 완성을 위해 인공지능(AI) 기반 에너지 ICT 직무 기술 고도화, 전문 인재 육성 체계 및 조직 역량 강화, 자기 주도 학습 문화 및 평생 성장 기반 구축에 노력하고 있다.

이번 재인증을 위한 평가에서도 한전KDN은 직무 중심 인적자원 관리체계 고도화와 인공지능·디지털 전환(AX·DX) 선제 대응을 위한 인공지능(AI) 인재 육성 체계 구축에 대한 노력을 인정받아 △중장기 경영전략에 기반한 체계적인 인사관리 △기관장의 인적자원개발 의지 및 인공지능 인재개발 육성 △직원 역량 개발 활성화 등에서 우수한 평가를 받았다.

한전KDN은 이번 재인증에 따라 향후 3년간 Best-HRD 우수기관 인증을 유지하게 되며 정부 인증 로고 활용과 정기근로감독 면제 등의 인센티브를 받게 된다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)