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한국전력기술이 지난 6일 ‘2026년 AX시대 리더십 교육’을 실시했다. /한전기술 제공

[투데이에너지 이종수 기자] 한국전력기술(사장 김태균, 이하 ‘한전기술’)은 지난 6일 본사에서 임원 및 부서장이 함께하는 ‘2026년 AX시대 리더십 교육’을 실시했다고 7일 밝혔다.

이번 교육은 한전기술이 설계업무 전반에 인공지능(AI) 활용을 확대하는 가운데 일하는 방식과 조직문화를 변화시키기 위한 리더의 역할을 모색하기 위해 마련됐다.

‘AI 시대 리더의 역할 및 조직문화 변화’를 주제로 AI·인지과학 전문가 김상균 경희대 교수가 진행한 특강에서는 △인간관계 회복 △메타인지 확장 △민첩한 실험과 도전 △조직 내 경직된 벽 해소 △구성원 주도성 강화 등 5가지 전략이 제시됐다.

특강 이후 이어진 질의응답 세션에서 김태균 사장을 비롯한 한전기술 경영진은 AI가 조직에 가져올 변화와 AX 시대에 요구되는 리더십을 논의했다.

김태균 사장은 50년간 축적한 설계자산의 데이터화와 해양 SMR ‘BANDI(반디)’ AI 설계 등 주요 과제를 언급하며, AX가 실질적인 혁신으로 이어지기 위해서는 경영진이 AI가 가져올 변화를 정확히 이해하고 현업 적용과 확산을 주도해야 한다고 강조했다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)