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전력거래소 본사 전경 /전력거래소 제공

[투데이에너지 이종수 기자] 전력거래소(이사장 김성진)가 2026년 하반기 공개채용을 통해 총 16명의 인재를 모집한다.

이번 채용은 △전력경제·계통 및 AI 분야 전문경력직 10명 △신입직 5명 △AI 분야를 총괄할 전문계약직(전사 AI 전환 팀장) 1명 등 총 16명 규모이며, 체험형 청년인턴 10명 선발도 병행한다.

2026년 하반기 공개채용은 정부의 ‘AI·에너지 고속도로’ 구축과 ‘재생에너지 중심 에너지 대전환’이라는 국가적 과제를 완수하고, 전력산업의 기술 혁신을 선도할 핵심 인재 모집을 목표로 한다.

특히 전력거래소는 급변하는 에너지 디지털 전환 시대에 발맞추어 AI 분야 최고 수준의 민간 전문가를 ‘전사 AI 전환 팀장’으로 채용한다. 이를 통해 전력거래소는 전력계통 운영 및 실시간 관제에 AI 기술을 선제적으로 접목하고, 전력산업 전반으로 확산시켜 나갈 계획이다.

전력거래소는 이번 채용에서도 정부 가이드라인과 내부 지침을 준수해 직무능력 중심의 블라인드 채용을 원칙으로 한다. 지원서 접수 시에는 연령, 성별, 출신 학교, 출신 지역 등 직무 능력과 무관한 정보를 일절 요구하지 않는다.

아울러 이번 채용에서는 공공기관으로서의 사회적 책임과 포용성을 대폭 강화했다. 기존 서류·필기전형에서 일괄 적용되던 가점 3% 수준의 사회형평 우대 제도를 지원자의 진입 장벽 완화 및 채용 기회 확대를 위해 ‘서류 전형 면제’ 및 ‘필기 5% 가점’으로 대폭 상향 조정했다.

전력거래소의 채용 절차는 서류전형→필기전형→면접전형 순으로 진행된다. 지원서는 8월 13일부터 8월 28일 오전 10시까지 전력거래소 채용 홈페이지(kpx.saramin.co.kr)를 통해 온라인으로 접수할 수 있다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)