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권세민 석유공사 공공사업본부장이 AI Lap 전용 교육관 개관식에서 축사를 하고 있다./한국석유공사 제공

[투데이에너지 신영균 기자] 한국석유공사가 AX를 활용해 업무 혁신을 가속화하고 있다. 이를 위해 석유공사는 10일 울산 본사에 AI 전용 교육관인 ‘AI Lab’을 개관했다. 이는 석유공사가 임직원이 업무 수행에 AI를 활용하도록 지원하고자 마련한 실습 중심 전문교육 공간이다.

공사는 AI Lap을 통해 구성원들이 AI 활용 역량을 높일 수 있도록 지원하고 이를 통해 업무 효율화와 일하는 방식에서 혁신을 가속화한다는 방침이다. 또한 사내 외 강사진이 AI Lap에서 대규모 언어 모델(LLM)에 대한 업무 활용법과 AI 입력문 설계, 반복 업무 자동화, 데이터 분석을 통한 보고서 작성 등 실무 중심 교육을 임직원에게 상시 제공할 예정이다.

석유공사 임직원이 AI Lap 전용 교육관에서 학습하고 있다./한국석유공사 제공

개관 첫날 경영진을 비롯한 부서장급 이상 구성원들은 AI Lap을 방문해 공사 업무별 AI 활용 사례를 학습했다. 이어 공사 홍보를 위한 포스터와 캐릭터를 생성하는 등 실습 교육을 직접 수강했다. 공사는 생성형 AI 기술이 빠르게 확산하는 경영 환경에 맞춰 임직원이 쉽게 기술을 직접 다루고 체득할 수 있는 환경을 마련하고자 이번 교육관을 구축했다. 이를 통해 부서별 업무 프로세스를 효율화하고 데이터에 기반한 의사 결정 체계를 공고히 다져나간다는 계획이다.

(왼쪽부터) 이현철 석유공사 상임감사위원, 권세민 공공사업본부장, 한승완 AX 혁신처장이 AI Lap 전용 교육관 개관식에 참여해 기념 촬영하고 있다./한국석유공사 제공

손주석 석유공사 사장은 "업무 혁신은 AI를 제대로 이해하고 각자 업무에 적합한 활용 방법을 직접 찾아야만 가능하다”며 "앞으로 나올 다양한 아이디어가 실제 업무 혁신으로 이어지기를 바란다”고 말했다. 이어 "석유공사는 AI 활용을 통한 공공 부문 디지털 혁신으로 국가 에너지 안보 수호에 더욱 힘쓸 것”이라고 강조했다.

한편 공사는 2025년부터 상용 AI 제공 플랫폼인 ‘AI-ON’과 체험 공간인 ‘AI-Field’를 운영하며 AI를 활용한 조직 체질 개선에 주력하고 있다. 특히 관리자급 AI 특강, 생성형 AI 포스터 챌린지, AI 업무 혁신 경진대회 등을 지속 추진 중이다. 공사는 이번 ‘AI Lap’ 개관을 통해 전사적 AI 체질 개선을 가속화한다는 계획이다.

■ 용어 설명

AX(AI Transformation) = 인공지능 전환으로 기업이나 기관 업무에 AI를 활용해 업무 방식과 의사 결정, 생산성을 바꾸는 것을 의미한다. 특히 AI를 활용해 업무를 예측·분석·자동화·최적화할 수 있다.

대규모 언어 모델(LLM-Large Language Model) = 방대한 양의 텍스트를 학습해 언어를 이해하고 글을 생성하는 AI 모델이다.

출처 : 투데이에너지(https://www.todayenergy.kr/)