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경남에너지, 인적자원개발 우수기관 ‘Best HRD’ 재인증
[에너지신문] 경남에너지가 체계적인 인재육성 시스템과 구성원 역량개발을 위한 지속적인 노력을 인정받아 인적자원개발 우수기관(Best HRD)으로 다시 선정됐다.
경남에너지는 17일 ‘2026년 인적자원개발 우수기관 인증사업’에서 민간부문 대기업 분야 우수기관으로 재인증을 획득했다고 21일 밝혔다.
인적자원개발 우수기관 인증사업은 고용노동부, 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 등 4개 부처가 공동으로 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 사업이다. 능력 중심의 공정한 인사관리와 재직자의 지속적인 역량개발을 지원하는 등 인적자원개발 분야에서 우수한 성과를 거둔 기관과 기업을 선정해 인증한다.
▲경남에너지가 ‘2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD)’ 재인증을 획득하고 기념촬영을 하고 있다.
경남에너지는 지난 2023년 최초 인증을 받은 데 이어 올해 다시 우수기관으로 선정되면서 인재를 체계적으로 육성하고 구성원의 역량 향상을 지원해 온 노력을 재차 인정받게 됐다.
특히 경남에너지는 구성원들이 일과 가정의 균형을 이루며 안정적으로 근무할 수 있는 가족친화적 조직문화 조성에도 힘쓰고 있다. 다양한 가족친화제도를 지속적으로 운영해 온 결과 2024년 가족친화인증을 획득했으며, 가족친화 최고기업으로도 지정된 바 있다.
독서친화경영을 통한 구성원의 자기계발과 조직문화 개선에도 힘을 쏟고 있다. 사내 도서관 운영과 독서교육 등을 꾸준히 실시하고 있으며, 이러한 활동을 바탕으로 문화체육관광부가 주관하는 ‘2025년 독서경영 우수 직장’에 선정되기도 했다.
경남에너지는 이처럼 교육·인재육성뿐만 아니라 가족친화, 독서경영 등 다양한 프로그램을 통해 구성원의 성장과 건강한 조직문화 조성을 위한 활동을 이어가고 있다.
이번 인적자원개발 우수기관 인증은 향후 3년간 유효하다. 인증기관에는 인증서와 인증패 수여를 비롯해 정기 근로감독 면제, 공공입찰 시 가점 부여 등 다양한 혜택이 제공된다.
신창동 경남에너지 대표는 “이번 인적자원개발 우수기관 재인증은 구성원의 역량 향상과 건강한 조직문화 조성을 위해 지속적으로 노력해 온 결과”라며 “앞으로도 공정한 인사관리와 체계적인 교육·인재육성을 통해 구성원들이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 근무환경을 조성하고, 기업의 지속적인 성장으로 이어질 수 있도록 투자를 아끼지 않겠다”고 말했다.
경남에너지는 앞으로도 구성원의 역량개발과 일하기 좋은 조직문화 조성을 위한 다양한 제도와 프로그램을 지속적으로 확대해 나갈 계획이다.